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具体要求

待遇：2000-3000，试用期过后统一买社保（五险一金），每周休一天，包工作餐
要求：负责公司人事档案管理、人员调岗、晋升、调职调薪办理，负责员工们社保办理及日常工作的人事行政管理，
要求有小车驾驶证。

保障体系

薪资高于同行业平均水平

有带薪年休假

提供免费工作餐或餐补

企业公费组织员工培训

企业给缴纳保险

联系方式（如对本岗位有感兴趣，也符合岗位要求，请点击“投递简历”，静等企业面试通知，或到招工街参加招聘会）

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